博士后招聘简章
公司简介 广州市建筑材料工业研究所有限公司成立于1964年，2003年由科研事业单位转制为科技型企业，专注于工程检测领域的技术服务，业务覆盖建筑材料、地基基础、建筑结构、建筑幕墙、节能绿建、环境工程、消防工程、防雷工程、市政工程等专业领域，为建设工程提供全方位的性能检测、鉴定和咨询服务。 公司在检验检测和技术研发领域实力雄厚，拥有国家检验机构认可、国家实验室认可、广东省计量认证、广东省建设工程检测、公路工程试验检测、岩土工程勘察、雷电防护装置、房屋鉴定及美国UL签约实验室等多项资质。依托雄厚的科研实力，公司建有广东省火灾防护与检测技术重点实验室、广东省高性能绿色建筑材料及构配件检测技术与应用工程技术研究中心、广东博士后创新实践基地、广州市材料与构件检测技术重点实验室等多个省市级科研创新平台。 凭借卓越的技术服务与行业贡献，公司荣获十余项省市级、省部级协会/协会科技奖项，先后获得中国建筑业协会AAA企业、广东省专精特新企业、广州市建筑业“链长制”工作示范企业等荣誉称号。是广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会副会长单位，同时也是国家高新技术企业、广东省名牌企业。 为推动技术创新，公司与华南理工大学等高校共建博士后联合培养专项计划，围绕绿色建筑安全检测，布局智慧技术开发和应用，在建筑材料、建筑防护、建筑节能、建筑基础工程等领域开展关键共性技术攻关和成套解决方案研发。 现面向全国长期公开招收博士后研究人员，具体事宜如下： 一、博士后研究课题和方向 1、建筑材料（1名） 研究方向：绿色建筑材料、建筑资源综合利用技术，绿色建筑材料评价技术开发。 2、建筑防火（1名） 研究方向：建筑材料防火阻燃、建筑结构耐火、火灾风险分析和评价及相关研究方向。 3、建筑节能技术开发（1名） 研究方向：建筑节能、绿色建筑、健康建筑、智能建筑、建筑电气等方面的新技术开发。 4、智能化检测仪器（1名） 研究方向：基于物联网技术的智能化工程检测、监测等仪器、设备开发。 5、岩土工程、地质工程（1名） 研究方向：地基基础检测、监测、岩土工程勘察新技术开发。 6、结构工程、桥隧工程（1名） 研究方向：建筑结构、公路桥梁与隧道新技术开发。 7、环境工程（1名） 研究方向：室内环境检测、土壤调查、饮用水及废水监测、废气监测、建材产品有害物检测技术开发。 二、招聘条件 1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法； 2、在国内外获得博士学位，获得博士学位一般不超过3年，或于2026年9月之前毕业； 3、品学皆优，身体健康，年龄一般不超过33周岁； 4、独立科研能力较强，具备相关课题研究背景； 5、能够全脱产从事博士后研究工作，并愿意出站后留本单位工作。 三、博士后在站待遇 1、具竞争力的薪酬 综合年薪35万以上（含政府生活补贴），对特别优秀的博士后，可采用 “一人一策” 的个性化薪酬方案。 2、完善的福利制度 1）周末双休、五险一金、商业意外险、法定假期、带薪年假等福利与公司在职职工同等享受。 2）协助办理入户广州、个人人事档案及党组织关系接收。 3、良好的科研条件： 1）据博士后研究课题需要，提供不低于30万的科研经费； 2）为高层次人才组建科研团队； 3）协助申报各类人才和研究项目，科研成果可享受科研奖励，获资助奖励后相关待遇与薪酬累加。 4、其他福利： 1）公司免租金提供人才租房供居住或发放住房补贴。 2）职称评审：博士后期间可申报副高、正高职称，不受指标限制。 四、博士后出站待遇 出站后就业根据公司与博士后的意愿双向选择，表现优异者最高可入职公司副总工岗位，并可享受以下待遇。 入站前未有广州工作经历的博士后，最高可获得70万的安家费类补贴。根据《广州市博士后管理服务工作实施办法》（穗人社规字[2019]8号）、《关于建设“三城一岛”高水平人才集聚区的若干举措》（穗开组通〔2025〕20号），出站后留任的博士后可按政策获得30万安家费和30万房票补贴。 五、简历投递 申请人需提供以下材料： 1、本人简历及个人业绩资料（含学历、工作经历、主要研究成果） 2、选择的研究领域与方向及在该领域与方向的研究计划概要。 请将上述应聘材料合并成一个PDF发送至gmlrz@gzjcs.ac.cn,请务必注明“博士后应聘-研究课题和方向-博士毕业学校-专业-姓名”。收到材料并初审后，我们会尽快与申请人联系并安排面试。
